ဆာအဲလက္စ္ဖာဂူဆန္ ၏ Leading အပိုင္း "၂"

ဖာဂူဆန္၏ "Leading" (အပုိင္း ၂)
...................................
ယခင္တစ္ပတ္က ဖာဂူဆန္ရဲ ့Leading စာအုပ္ Introduction ကို အပိုင္း (၁) အေနနဲ ့ေဖာ္ျပခဲ့ျပီး အခုတစ္ပတ္မွာေတာ့ ေအာင္ျမင္တဲ့အရည္အခ်င္းရိွတဲ့ ဖာဂူဆန္ရယ္လို ့ျဖစ္လာမယ့္ "Becoming Yourself" အပိုင္းမွာပါတဲ့ Listening, Watching, Reading ဆိုတဲ့အပိုင္း (၃) ပိုင္း ထဲက ပထမဆံုးအပိုင္းကို ဆက္လက္ျပီးေဖာ္ျပေပးပါမယ္။
နားေထာင္ျခင္း ( LISTENING )
..................
"တစ္စံုတစ္ေယာက္ဟာ သူ႕ကုိယ္သူ ဘယ္လုိရွာေဖြေတြ႕ရွိခဲ့သလဲ" ။ ကၽြန္ေတာ္ ငယ္ငယ္တုန္းက ဒီေခါင္းစဥ္အေပၚမေတြးဖူးခဲ့ပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ ကစားသမားတစ္ေယာက္၊ အထူးသျဖင့္ မန္ေနဂ်ာတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ကၽြန္ေတာ္ ဒီအေၾကာင္းအရာေပၚ ပိုပိုျပီး စိတ္ဝင္စားလာခဲ့တယ္။ တကယ္လုိ႔ သင့္အေနနဲ႔ လူေတြကို ဦးေဆာင္ေနရတယ္ဆိုရင္ ဒါဟာ သင့္ကို သူတို႔ဘယ္သူလဲဆိုတဲ့ ေမးခြန္းကုိ ခံစားႏုိင္ဖို႕ ကူညီေပးပါတယ္။သူတို႕ဘယ္လိုၾကီးျပင္းလာလဲ၊ သူတို႔ရဲ႕လုပ္ေဆာင္ခ်က္ေတြထဲက အေကာင္းဆံုးေကာက္နုတ္ခ်က္ေတြနဲ႔ သူတို႔ကို ထိတ္လန္႔ေစတဲ့ေဝဖန္ခ်က္ေတြ စတ့ဲအေၾကာင္းအရာေတြေပါ့။ဒီအရာေတြကို ရွာေဖြႏုိင္ဖို႔အတြက္ တစ္ခုတည္းေသာနည္းလမ္းကေတာ့ နားေထာင္ျခင္းနဲ႔ ၾကည့္ရႈျခင္းဆိုတဲ့ မထင္မွတ္ထားေလာက္ေအာင္ေကာင္းတဲ့ လုပ္ေဆာင္ခ်က္နွစ္ခ်က္ကိုအသံုးျပဳျခင္းပဲျဖစ္ပါတယ္။ လူအမ်ားစုဟာ သူတို႔ရဲ႕ နားနဲ႔မ်က္စိေတြကို အက်ိဳးရိွရိွအသံုးမျပဳၾကပါဘူး။ သူတို႔ဟာ သတိမမူတတ္ၾကသလို အာရံုစိုက္ျပီးလည္း နားမေထာင္ေပးၾကပါဘူး။ ရလဒ္ကေတာ့ သူတို႔ပတ္ဝန္းက်င္မွာ ျဖစ္ပ်က္ေနတဲ့အရာ တစ္၀က္ေလာက္ကို ေမ့ေလ်ာ့ေနတတ္ၾကတာပါပဲ။ အေပၚယံေလာက္ပဲေျပာနိုင္တဲ့ မန္ေနဂ်ာတစ္ခ်ိဳ႕အေၾကာင္းကုိ ကြၽန္ေတာ္ေတြးမိေသးတယ္။ အဲ့ဒါက သူတို႔ကို ကူညီေပးႏုိင္မယ္လို႔ ကၽြန္ေတာ္ မထင္ဘူး။ ဘုရားသခင္က ကၽြန္ေတာ္တို႔ကို နားတစ္စံု၊မ်က္လံုးတစ္စံုနဲ႔ ပါးစပ္တစ္ေပါက္ကို ေပးထားတာ အေၾကာင္းရင္းတစ္ခုရိွပါတယ္။ ဒါကေတာ့ သင္စကားေျပာရင္းနဲ႔ ၾကည့္လည္းၾကည့္နိုင္သလို၊ နားလည္းနားေထာင္ႏုိင္ပါတယ္။ အေကာင္းဆံုးကေတာ့ နားေထာင္ျခင္းဟာ သင့္ကို တစ္ျပားမွ ကုန္က်ေစမွာမဟုတ္ပါဘူး။ .... > ဆက္လက္ဖတ္ရွုုရန္ Read More ကိုႏိုပ္ပါ

ကၽြန္ေတာ္ေတြ႕ဖူးခဲ့တဲ့ အေကာင္းဆံုး နားေထာင္သူေတြထဲက ႏွစ္ေယာက္ကေတာ့ တီဗီြအင္တာဗ်ဴးသူေတြျဖစ္ပါတယ္။ ေဒးဗစ္ ဖေရာ့စ္ ဟာ သူမကြယ္လြန္မီ၂ဝ၁၃ခုနွစ္မတိုင္ခင္ ဆယ္စုနွစ္ ငါးစုနီးပါးကို နာမည္အၾကီးဆံုး အေမရိကန္ သမၼတေဟာင္း ရစ္ခ်တ္နစ္ဇြန္အျပင္ လူေပါင္းမ်ားစြာကို အင္တာဗ်ဴးရင္း ကုန္ဆံုးလာသူပါ။ ဘီဘီစီကထြက္ျပီး နွစ္အနည္းငယ္အၾကာမွာ သူ ကၽြန္ေတာ့္ကို Sky Sportsအစီအစဥ္အတြက္ အင္တာဗ်ဴးခဲ့တယ္။ တီဗီအင္တာဗ်ဴးသူအမ်ားစုနဲ႔မတူညီစြာပဲ ေဒးဗစ္ဟာ သူဖိတ္ေခၚထားတဲ့ဧည့္သည္ထက္ ပိုျပီးထက္ျမက္တယ္ဆိုတာရွင္းျပဖို႕ လိုအပ္တယ္ဆိုတာမ်ိဳး မခံစားရပါဘူး။ သူတို႔ကို တစ္ခိ်န္လံုး စိတ္မရွည္တဲ့ပံုနဲ႔ ဆက္ဆံတာ၊ ဒါမွမဟုတ္ စိတ္အေနွာင့္အယွက္ျဖစ္ေစတာမ်ိဳး မျပဳမူခဲ့ဘူး။ ဒါေပမဲ့ သူဟာတကယ္ကို ဆြဲေဆာင္နိုင္တဲ့သူတစ္ေယာက္ပါ။အဲဒီအခ်က္ကို ၁၉၇၇ က ၂၈နာရီ၄၅မိနစ္ၾကာအသံသြင္းထားတဲ့သမၼတနစ္ဇြန္နဲ႔ ေမးျမန္းခန္းေတြနဲ႔ သက္ေသျပခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီအရာေတြထဲက တစ္ခ်ိဳ႕ကေတာ့ သူ႔ပြဲေတြရဲ႕ သတ္မွတ္ခ်က္ေတြေၾကာင့္ပါ။ မိန္႔ခြန္းမပါပါေအာင္ နားက်ပ္ထဲကေအာ္ေနတဲ့ ထုတ္လုပ္သူေတြနဲ႔ စကၠန္႔ကိုးဆယ္ၾကာ အင္တာဗ်ဴးေတြကို ထပ္ျဖည့္တာမ်ိဳး မလုပ္ဘူး။ေနာက္ထပ္ မေမွ်ာ္လင့္ထားတဲ့ ပစ္မွတ္ကို ဖမ္းမိေအာင္ၾကိဳးစားဖို႔ အင္တာဗ်ဴးအလယ္ေလာက္မွာ ေခ်ာင္းေနတာမ်ိဳး မလုပ္တတ္ဘူး။ေဒးဗစ္ဟာ သင့္ကိုသာ အာရံုစိုက္ေနျပီး က်န္တာေတြ ကို စိတ္မေရာက္ေစပဲ ၾကီးမားတဲ့ စိတ္ဝင္စားမႈကို ျပသပါလိမ့္မယ္။သူ႔ဘက္မွာ ဧည့္သည္ကိုတျဖည္းျဖည္းစိတ္သက္သာရာရေအာင္ လုပ္ေပးဖို႔ နာရီဝက္ကေန ၆ဝမိနစ္ အခ်ိန္ရပါတယ္။အဲ့ဒီၾကာခိ်န္ဟာ ဒီေန႔ကမၻာေပၚမွာတြစ္တာသံုးဖုိ႔နဲ႔ အျမန္စာတိုပို႔ဖို႔အတြက္ ဆုိရင္ေတာ့ ေတာ္ေတာ္ေလး ၾကာျမင့္တဲ့ အခ်ိန္လည္းျဖစ္ပါတယ္။ေဒးဗစ္ရဲ႕အေကာင္းဆံုးလက္ေဆာင္ကေတာ့ ဧည့္သည္ေတြကို စိတ္သက္သာေအာင္လုပ္ေပးနိုင္တာပါပဲ။အဲ့အခ်က္ကလည္း အင္တာဗ်ဴးကေန အေတာ္မ်ားမ်ားကို အနွစ္ခ်ဳပ္လို႔ရေအာင္ ခြင့္ျပဳေပးလိုက္သလိုပါပဲ။ သူ႔ရဲ႕ “အေမးခက္ခက္ေမးတတ္သူၾကီး”ဆိုတဲ့ နာမည္ေျပာင္ကိုေတာ့ နည္းနည္းေလး အံ့အားသင့္မိတယ္။
အေမရိကန္တီဗြီအင္တာဗ်ဴးသူ ခ်ာလီရိုစ့္ကလည္း အလားတူပါပဲ။ ကၽြန္ေတာ္ ေဒးဗစ္ကုိသိသေလာက္ သူ႔ကိုမသိေပမယ့္ လြန္ခဲ့တဲ့ နွစ္အနည္းငယ္ခန္႔ကေတာ့ သူ႔ပြဲမွာပါဝင္ဖို႔ဖိတ္ၾကားခံခဲ့ရတယ္။ျဗိတိန္ေဆြးေႏြးခန္းေတြေလာက္ ကၽြန္ေတာ္နဲ႔မရင္းႏွီးတဲ့ အေမရိကန္တီဗီြအစီအစဥ္မွာပါဖို႔ နည္းနည္းေတာ့ စိုးရိမ္မိတယ္။ခ်ာလီ့ပြဲမွာမပါခင္တစ္ရက္အလိုက ကၽြန္ေတာ့္ကို နယူးေယာက္ျမိဳ႕၊ပဥၥမေျမာက္ရိပ္သာက အီတာလ်ံစားေသာက္ဆိုင္တစ္ခုျဖစ္တဲ့ ဟယ္ရီ စီပရီယန္နီဆိုင္မွာ တစ္ခြက္ေလာက္ေသာက္ဖို႔ ဖိတ္ခဲ့တယ္။ ခ်ာလီဟာ ထမင္းစားပန္းကန္အရြယ္လက္ဖဝါးေတြနဲ႔လူထြားၾကီးတစ္ေယာက္ပါ။အဲ့ဒါေၾကာင့္ သူ ကၽြန္ေတာ့္ကို တင္းတင္းဖက္ဖို႕လုပ္ခဲ့တုန္းက အံ့အားသင့္ခဲ့တယ္။ကၽြန္ေတာ္က စေကာ့ေသြးတစ္ဝက္ပါတာ ခင္ဗ်ားသိမွာပါ လို႔စကားစၿပီးတဲ့ေနာက္ေတာ့ အားလံုးအဆင္ေျပလာလိမ့္မယ္ဆိုတာ ကၽြန္ေတာ္သိခဲ့တယ္။ ခ်ာလီက ကၽြန္ေတာ့္ကို စိတ္သက္သာရာရေအာင္ ပါးနပ္စြာ လုပ္ျပီးေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔နဲ႔ ရင္းနွီးတဲ့အေၾကာင္းအရာတစ္ခုခုေျပာဖို႔ ေပးထားတတ္တယ္။ကၽြန္ေတာ့္ရဲ႕စေကာ့ေလသံကို မစၥစၥပီနဲ႔ ကန္ဆက္က ၾကည့္ရႈသူေတြနားလည္ေအာင္ စာတန္းထိုးတာလုပ္ေပးရလိမ့္မယ္လုိ႔ ကြၽန္ေတာ္ထင္ခဲ့မိပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္ေလသံကို ထုတ္လုပ္သူက အံအားသင့္ေနမယ္လို႔ ကၽြန္ေတာ္သံသယရိွေနတာေတာင္ ခ်ာလီရဲ႕ စိတ္ပါလက္ပါနားေထာင္ေပးမႈေၾကာင့္ အဲဒီေန႕မွာအသံသြင္းမႈအဆင္ေျပသြားပါတယ္။
ကၽြန္ေတာ္ ရုပ္ျမင္သံၾကားတင္ဆက္သူမလုပ္ဖူးေပမယ့္ နားေထာင္ျခင္းကို အျမဲတန္ဖိုးထားျပီးသားပါ။ဒါက ကၽြန္ေတာ္ဟာ အေျခအေနတစ္ခုမွာ ဘာလုပ္သင့္လဲဆိုတာကို လူေတြဆီ လွမ္းဖုန္းဆက္ျပီး ေမးတတ္တဲ့ အက်င့္ရိွတယ္လို႔ ဆိုလိုတာမဟုတ္ပါဘူး။ကၽြန္ေတာ့္အတြက္ အရာအားလံုးကို ကၽြန္ေတာ္ ကိုယ္တိုင္ပဲစီစဥ္ခ်င္ပါတယ္။ဒါေပမယ့္ ဂလက္စကုိ ရိန္းဂ်ားအသင္းရဲ႕ အၾကီးဆံုးရွယ္ယာဝင္တစ္ဦးျဖစ္တဲ့ ဂၽြန္ပါတြန္ဆီက အသင္းမန္ေနဂ်ာအျဖစ္ ကမ္းလွမ္းခ်က္ကို ရခဲ့တဲ့ ၁၉၈၄ တုန္းကေတာ့ အကူအညီရွာဖို႔ သတိရမိေနခ့ဲတယ္။ဒီဟာေတာ့ ဒုတိယအၾကိမ္ ရိန္းဂ်ားအသင္းရဲ႕ကမ္းလွမ္းမႈပါ။ ဒါေၾကာင့္ အဲဒီအသင္းမွာ ၁၃နွစ္ၾကာစီမံခဲ့တဲ့ စေကာ့တ္ ဆိုင္မြန္နဲ႔ေတြ႔ျပီး အၾကံေတာင္းတယ္။ ရိန္းဂ်ားကိုသြားဖို႔ ကၽြန္ေတာ္ အရင္ကတည္းက ေတြေဝေနခဲ့တာပါ။တကယ္လုိ႔ အဘာဒင္းအသင္းကေန ထြက္ခြာခဲ့မယ္ဆိုရင္ ေနာက္ထပ္ စေကာ့ အသင္းကို သြားဖို႔ဆိုတာ မေသခ်ာပါဘူး။ စေကာ့တ္ဟာ ရိန္းဂ်ားအသင္းမွာ အၾကြင္းမဲ့လုပ္ပိုင္ခြင့္ရိွတဲ့ ဒုဥကၠဌ ဝီလီ ဝက္ဒဲလ္နဲ႕ စကားမေျပာရေသးတာကို သိေနျပီး ဒီကမ္းလွမ္းမႈဟာ ငါးစာခ်ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္တစ္ခုထက္ပိုတဲ့အျပင္ ဘုတ္အဖြဲ႔ကေနတရားဝင္မေၾကညာရေသးတာလည္းျဖစ္နိုင္တာကို သိလာလို႔ ဒီဟာကို ျငင္းဖို႔ ကၽြန္ေတာ့္ကို တိုက္တြန္းခဲ့တယ္။ကၽြန္ေတာ္ ျငင္းပယ္ခဲ့ျပီး ဆံုးျဖတ္ခ်က္အတြက္လည္း ေနာင္တမရခဲ့ဘူး။ လူအေတာ္မ်ားမ်ားက နားေထာင္ဖို႔ အခ်ိန္ၾကာၾကာ မရပ္နိုင္ၾကဘူး။ အထူးသျဖင့္ ေအာင္ျမင္ေနခ်ိန္နဲ႔ ပတ္ဝန္းက်င္ကလူေတြအားလံုးက မ်က္နွာခ်ိဳေသြးျပီး သူတို႕ရဲ႕စကားလံုးတိုင္းမွာ အရာအားလံုးမွီတည္ေနတယ္လို႔ အေယာင္ေဆာင္ေနၾကခ်ိန္ေတြမွာေပါ့။
နွစ္အေတာ္ၾကာေလာက္က ၁၉၅၉ကေန ၁၉၇၄ၾကား လီဗာပူးလ္အသင္း မန္ေနဂ်ာ လုပ္ခဲ့တဲ့ ဘီးလ္ ရွန္ကလီနဲ႔ စကားေျပာခန္းေတြပါတဲ့ တိတ္ေခြ အတြဲလိုက္ကို တစ္စုံတစ္ေယာက္က ကၽြန္ေတာ့္ကို ေပးခဲ့တယ္။ အဲဒီစကားေျပာခန္းေတြက ထုတ္လႊင့္ဖို႔အတြက္ မဟုတ္တဲ့ ေရွးေဟာင္းေနွာင္းျဖစ္ေတြပါ။ ဒါေပမယ့္ ကၽြန္ေတာ္ ကားေမာင္းေနရငး္နဲ႔ အၾကိမ္ေပါင္းမ်ားစြာနားေထာင္ခဲ့တယ္။ အဲ့ဒီထဲမွာ ျဖစ္ရပ္မ်ိဳးစံုလည္း ပါဝင္ေနပါတယ္။ဒီတိတ္ေခြေတြရဲ႕ ေျပးမလြတ္တဲ့ အမွန္တရားေတြကေတာ့ ရွန္ကလီရဲ႕ ရိုးတြင္းျခင္ဆီထဲမွာ အျမစ္တြယ္ေနတဲ့ ေဘာလံုးအေပၚ လံုးဝ ရူးသြပ္မႈ ဒီဂရီပါပဲ။ ရွန္ကလီ အစြန္းေရာက္ေနတယ္ဆိုရင္ေတာင္ လံု႔လဝီရိယစိုက္ထုတ္မႈဟာ ေအာင္ျမင္ဖို႔လိုတယ္ဆိုတာကို ျပင္းျပင္းထန္ထန္ ခံစားရေစခဲ့တယ္။
ေနာက္အေျခအေနတစ္ခုကေတာ့၊ ၁၉၉၂ လိဒ္စ္ ယူနိုက္တက္အသင္းနဲ႔ ကန္တဲ့ပြဲအျပီးမွာပါ။ ကၽြန္ေတာ့္ အတြက္ ေတာ္ေတာ္သမရိုးက်မဟုတ္တဲ့ အဖြဲ႔လိုက္ေရခ်ိဳးမႈကုိျပဳရင္း ကစားသမားေတြရဲ႕ အသင္းအေပၚသံုးသပ္ခ်က္ေတြကုိ နားေထာင္ခဲ့တယ္။ စတိဗ္ ဘရုစ္နဲ႔ ဂယ္ရီ ပါလီစတာကေတာ့ လိဒ္စ္အသင္းက ျပင္သစ္ေဘာလံုးကလပ္ Nîmes ကေန စာခ်ဳပ္နဲ႕ေခၚထားတဲ့ ျပင္သစ္ တိုက္စစ္ကစားသမား အဲရစ္ ကန္တိုနာကို ခ်ီးမြမ္းၾကတယ္။ လိဒ္စ္ယူနိုက္တက္ရဲ႕ ေခါင္းေဆာင္ စတိဗ္ ဘရုစ္ကေတာ့ ကန္တိုနာရဲ႕ စြမ္းရည္ေတြအေပၚသူမ်ားထက္ ပိုျပီးေလးစားေနတာပါ။ ဘယ္လိုပဲျဖစ္ျဖစ္ အဲ့ေဝဖန္ခ်က္ေတြကေန အရင္းခံျပီး ေနာက္ပိုင္းမွာ ကန္တိုနာကို ဝယ္ဖို႔လမ္းစျဖစ္လာခဲ့တယ္။ ကန္တိုနာနဲ႔ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ျပီးတာေတာင္မွ ကၽြန္ေတာ္ယံုၾကည္ရတဲ့ သူေတြ ဆီက အၾကံညဏ္ေတြ ရယူခဲ့တယ္။ ကၽြန္ေတာ္ ဝယ္လိုက္တ့ဲ ကစားသမားအေၾကာင္း ေကာင္းေကာင္းနားလည္ခ်င္တာနဲ႔ ျပင္သစ္မန္ေနဂ်ာ ဂ်ရတ္ ဟိုလီယာနဲ႕ ျပင္သစ္ အားကစားသတင္းေထာက္ အဲရစ္ ဘိုင္ဒါမန္းတို႔ နွစ္ေယာက္လံုးနဲ႔ ေဆြးေႏြးျဖစ္ခဲ့တယ္။ ခင္ဗ်ား ကန္တိုနာနဲ႔ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္သင့္တယ္။ခင္ဗ်ားၾကည့္ရတာအထင္ေသးေနတဲ့ပံုေပါက္ေနျပီ၊ တကယ္ကို နားလည္မႈ အနည္းငယ္လိုေနတယ္ လို႔ ေျပာခဲ့တဲ့ မီရွဲလ္ ပလာတီနီနဲ႔လည္း ေဆြးေႏြးခဲ့ပါေသးတယ္။ဒါဟာ လိဒ္စ္ယူနိုက္တက္အတြက္ ဒီရာသီမွာ အေရးပါတဲ့ဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီထက္ နည္းနည္းပုိေျပာရရင္ ဒီဆုံးျဖတ္ခ်က္က ဆယ္စုနွစ္တစ္ခုလံုးအတြက္လည္း ျဖစ္နိုင္ပါတယ္။ အဲရစ္မေျပာင္းေရြ႕ခင္ ကစားခဲ့တဲ့ေျခာက္ပြဲမွာ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ေလးဂိုးရရိွခဲ့တယ္။ အဲရစ္ေျပာင္းေရြ႕မႈအျပီး ေျခာက္ပြဲကစားခ်ိန္မွာ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ၁၄မွတ္ရခဲ့တယ္။
ကန္တိုနာဆီဦးတည္သြားေစတဲ့ အၾကံျပဳခ်က္က သမရိုးက်မဟုတ္ေပမယ့္ ကစားသမားေတြဟာ ျပိဳင္ဘက္ေတြရဲ႕ျဖစ္နိုင္ေခ်ရိွတဲ့ ကစားကြက္ေတြကို ဘယ္လိုခန္႔မွန္းသလဲဆိုတာကို စိတ္ပါလက္ပါ နားေထာင္ေပးဖို႔ေလ့က်င့္မႈ ကၽြန္ေတာ္ လုပ္နိုင္ခဲ့တယ္။ဒါဟာ အသင္းကစားပံုစာရြက္ရျပီးတဲ့အထိ အျမဲတမ္း ခန္႔မွန္းရတဲ့ကစားပြဲတစ္ပြဲျဖစ္ျပီး ျပိဳင္ဘက္ေတြရဲ႕ ကစားကြက္ေတြက ကၽြန္ေတာ္တို႔ရဲ႕ဗ်ဴဟာအေပၚ အၾကီးမားဆံုး လႊမ္းမိုးမႈျဖစ္လာနိုင္ပါတယ္။ပြဲမစခင္တစ္ပတ္ေလာက္အလိုမွာ ကစားသမားေတြက အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ထဲကသူတို႕ရဲ႕မိတ္ေဆြေတြ၊ မ်ားေသာအားျဖင့္ ကစားေဖာ္ေဟာင္းေတြနဲ႕ မၾကာခဏ စကားေျပာၾကတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သူတို႕ဟာ ကြင္းထဲမွာ ရင္ဆိုင္ရမယ့္ ကစားသမားေတြနဲ႔ ပတ္သတ္ျပီး သဲလြန္စေတြ တစ္ခါတစ္ရံ ရလာတတ္ၾကပါတယ္။ကစားကြက္ေတြ တြက္ဆနိုင္ျပီဆိုရင္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ကစားပြဲအေသးေလးေတြ လုပ္ေလ့ရိွတယ္။ ကစားသမားဆယ့္တစ္ေယာက္လံုးကို နိုင္ေျခရိွတယ္လို႔ ဘယ္ေတာ့မွ အျပည့္အဝ မေမွ်ာ္လင့္ထားပါဘူး။ အသင္းေတြ တိုးလာတာေၾကာင့္ လုပ္ဖို႔ပိုခက္လာတယ္။ခန္႔မွန္းထားသလိုပဲ တကယ္တမ္း အခ်က္အလက္ေတြရလာျပီးရင္ ကစားကြက္ေတြဟာ ကၽြန္ေတာ္ ခန္႔မွန္းထားတာနဲ႔ ကြာျခားေနေတာ့ ကစားသမားေတြက ဆရာ ကေတာ့ မွန္ျပန္ျပီဆိုျပီး အရႊန္းေဖာက္ၾကျပန္တယ္။
ေနာ္ဝွစ္ခ်္ကို ရံႈးနိမ့္ခဲ့တဲ့ နိုဝင္ဘာ ၂ဝ၁၂ပြဲအျပီး၊ ေလးစားမႈေတြနဲ႕ သူတို႔ရဲ႕မန္ေနဂ်ာ နားေနခန္းထဲကို မ်က္နွာသြားျပခဲ့ရတယ္။ခရစ္ ဟက္တန္ကေတာ့ အတန္ငယ္ ဝင့္ၾကြားေနေပမယ့္ အခန္းထဲမွာေတာ့ ေအာင္ပြဲခံမယ့္ လူေတြနဲ႔ ျပည့္က်ပ္ေနခဲ့တယ္။ ဘယ္လိုမ်ိဳး အားနည္းခ်က္ကိုမွ ကၽြန္ေတာ္ မျပခ်င္ခဲ့ဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ကၽြန္ေတာ့္မ်က္နွာထားကို အဆင္ေျပေအာင္ထားျပီး သူတို႕ဘာေျပာခ်ုင္လဲဆိုတာ နားေထာင္ေပးခဲ့တယ္။အဓိကကေတာ့ ကစားသမားေတြက ခ်ီးေျမွာက္မႈအတြက္ သီခ်င္းေတြ သီဆိုၾကမယ့္အေၾကာင္းပါပဲ။ သူတို႔နာမည္ေတြအားလံုးကိုမွတ္မိသြားျပီး စိတ္မွတ္နဲ႔ ကၽြန္ေတာ္တို႔ရဲ႕ ေရဒါဖန္သားျပင္ေပၚတင္ထားလိုက္တယ္။ အတိတ္ကို ျပန္ၾကည့္မယ္ဆိုရင္ ေနာက္ထပ္ တိက်တဲ့ အျဖစ္အပ်က္တစ္ခ်ိဳ႕ကုိ ကၽြန္ေတာ္ သတိရမိခဲ့တယ္။ ၁၉၈၃ခုႏွစ္တုန္းကေဂါ့သန္ဗာ့ဂ္ျမိဳ႕မွာ ရီးရဲလ္ မက္ဒရစ္အသငး္နဲ႔ ၁၉၇၈ ကေန ၁၉၈၆ထိကၽြန္ေတာ္ တာဝန္ယူခဲ့တဲ့ အဘာဒင္းတုိ႔ ဥေရာပဖလား ေနာက္ဆံုးဖိုင္နယ္ပြဲ ကန္ရမွာျဖစ္လို႔ ေဂ်ာ့ခ္ စတိန္းကို ကၽြန္ေတာ္တို႔နဲ႔ လက္တြဲဖို႔ ဖိတ္ေခၚခဲ့တယ္။ ေဂ်ာ့ခ္ဟာ ကၽြန္ေတာ့္ရဲ႕ သူရဲေကာင္းေတြထဲက တစ္ေယာက္ျဖစ္တဲ့အျပင္ ၁၉၆၇ခုနွစ္ဥေရာပဖလားပြဲစဥ္ျဖစ္တဲ့ ဆဲလ္တစ္ခ္က အင္တာမီလန္ကိုနိုင္တဲ့ခ်ိန္မွာ ဖလားရရိွေအာင္ စြမ္းေဆာင္ေပးခဲ့တဲ့ ပထမဆံုး ျဗိတိသွ်မန္ေနဂ်ာပါ။သူက ကၽြန္ေတာ္ ဘယ္ေတာ့မွ မေမ့တဲ့အရာနွစ္ခုကို ေျပာခဲ့တယ္။ ပထမဆံုးအေနနဲ႔ ကေတာ့ ကစားပြဲမတို္င္ခင္တစ္ရက္ထိခင္ဗ်ားအသင္းဟာဒုတိယအသင္းအေနနဲ႕ ကြင္းတြင္းေလ့က်င့္မႈမွာရိွေနမယ္ဆိုတာ ေသခ်ာပါေစ။ဒါမွသာ ခင္ဗ်ား ျပိဳင္ဘက္ေတြက သူတို႕ေလ့က်င့္ေနခိုက္ ခင္ဗ်ားတို႔ၾကည့္မယ္လို႔ ေတြးေနမိေအာင္ပါ။ေနာက္ျပီး ရီးရဲလ္ မက္ဒရစ္အသင္းနည္းျပၾကီး အဲဖရက္ဒို ဒီ စတန္ဖီနိုအတြက္ မက္ကယ္လန္ဝီစကီယူသြားဖို႔လည္း အၾကံေပးပါတယ္။ဒီ စတန္ဖီနိုကို ဝီစကီပုလင္းသြားပို႔တဲ့အခါ သူအရမ္း အံ့အားသင့္သြားတယ္။အဲ့ဒီအရာက သူတို႔ကို အထင္ၾကီးေနတယ္လို႔ ထင္သြားနိုင္ျပီး အဘာဒင္းအသင္းကို နဂိုကတည္း ရံွူးျပီးသားလို႔ သတ္မွတ္ထားသလိုျဖစ္သြားတယ္။ ေဂ်ာ့ခ္စကားနားေထာင္ခဲ့လို႕ ဝမ္းသာမိတယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ သူ့အၾကံနွစ္ခုလံုး ကူညီေပးနိုင္ခဲ့လို႔ပါ။ ေနာက္ပိုင္း ကၽြန္ေတာ္ စေကာ့တလန္မွာ ေဂ်ာ့ခ္ရဲ႕ လက္ေထာက္မန္ေနဂ်ာအျဖစ္ အလုပ္လုပ္ခဲ့စဥ္က နည္းဗ်ဴဟာေတြနဲ႔ စီမံခန္႔ခြဲမႈကိစၥေတြနဲ႔ ပတ္သက္တာမိ်ဴးေတြအတြက္ ေမးခြန္းေတြကို ေဂ်ာ့ခ္ထံေမးေလ့ရိွပါတယ္။ သူဟာ ကၽြန္ေတာ့္အတြက္ ရင္းႏွီးတဲ့ မန္ေနဂ်ာ အေတြ႔အၾကံဳရင့္ သမားတစ္ေယာက္ျဖစ္ျပီး သူေျပာသမွ်အားလံုးနီးပါးကိုကၽြန္ေတာ္ လိုက္မွတ္ပါတယ္။ေဂ်ာ့ခ္ ဟာ ကၽြန္ေတာ့္ကို ပြဲျပီးတဲ့အထိ ကစားသမားေတြ အေပၚ ေဒါသမေလွ်ာ့နဲ႔လို႔အၾကံေပးေလ့ရိွပါတယ္။သူအျမဲေျပာတယ္။ တနလာၤေန႔ထိေစာင့္ပါ၊အရာအားလံုးတည္ျငိမ္သြားခ်ိန္ထိေပါ့။ ဒါဟာ အရမ္းေကာင္းတဲ့ အၾကံပါပဲ၊ ဒါေပမယ့္ ကၽြန္ေတာ့္ပံုစံနဲ႔လိုက္ဖက္မႈမရိွပါဘူး။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ဝင္မ္စလိုက ကၽြန္ေတာ့္ရဲ႕ ရံုးခန္းမွာ ခ်ိတ္ထားတဲ့ အၾကီးဆံုး ဓာတ္ပံုဟာ တိုက္ဆိုင္မႈမရိွပဲ ေဂ်ာ့ခ္မကြယ္လြန္ခင္ သူနဲ႔ ကၽြန္ေတာ္ ၁၉၈၅ စက္တင္ဘာ ၁ဝရက္ ေဝးလ္စ္ အသင္းနဲ႔ စေကာ့တလန္အသင္းယွဥ္ျပိဳင္မႈမစခင္ အမွတ္တရ ရိုက္ထားတဲ့ပံုပါပဲ။
အေတြးထဲကို ဝင္လာတဲ့ ေနာက္ဆံုး ဥပမာေလးရိွပါေသးတယ္။အဲ့ဒီလူကေတာ့ ေနာ့စ္ေကာင့္တီအသင္း မန္ေနဂ်ာ ဂ်င္မီဆီရယ္ပါပဲ။ ၁၉၇၃တုန္းက ကၽြန္ေတာ္ တက္ခဲ့တဲ့ နည္းျပသင္တန္းက သရုပ္ျပဆရာလည္းျဖစ္ပါတယ္။ သူဟာ ကၽြန္ေတာ့္ကို အေရးၾကီးတဲ့ သင္ခန္းစာကို သင္ေပးခဲ့တယ္။ ကစားသမားေတြရဲ႕ စာခ်ဳပ္သက္တမ္းကို တူညီတဲ့ အခ်ိန္တစ္ခုတည္းမွာ ဘယ္ေတာ့မွ မကုန္ဆံုးေစဖို႔ သူ ကၽြန္ေတာ့္ကို ေျပာပါတယ္။ အေၾကာင္းရင္းကေတာ့ မန္ေနဂ်ာနဲ႔ အသင္းအၾကား မရိုးသားမႈေတြ ျဖစ္လာနိုင္လို႔ပါပဲ။ ဂ်င္မီမေျပာခင္အထိေတာ့ ကၽြန္ေတာ္ ဒီအေၾကာင္းအရာနဲ႔ပတ္သတ္ျပီး မစဥ္းစားဖူးေပမယ့္ ေနာက္ပိုင္းမွာေတာ့ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုမႈမွာ ေသခ်ာေအာင္လို႔ ေတာ္ေတာ္အာရံုစိုက္ခဲ့ပါတယ္။ ဂ်င္မီရဲ႕အၾကံေပးဖို႕ မိနစ္ပိုင္းေတာင္ မၾကာေပမယ့္ နားေထာင္ျခင္းရဲ႕အက်ိဴးေက်းဇူးကေတာ့ ဘဝတစ္ေလွ်ာက္လံုးစာ က်န္ရစ္ေနခဲ့တယ္ဆိုတာ ကၽြန္ေတာ္ ေလာင္းရဲတယ္။ စိတ္ကူးအၾကံညဏ္ေတြဟာ မၾကာခဏဆိုသလို မထင္ထားတဲ့ေနရာကေန ရတတ္ျပီး တစ္ျပားမွမကုန္တဲ့ နားေထာင္ျခင္းကေတာ့ သင္လုပ္နိုင္သမွ်တန္ဖိုးအရိွဆံုးအရာေတြထဲက တစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။
………………………………………………………………………………
ေနာက္လာမယ့္အပတ္မွာေတာ့ ဖာဂူဆန္ရဲ႕ "ၾကည့္ရႈျခင္း" ဆုိတဲ့ အပုိင္းကုိ တင္ဆက္ေပးမွာျဖစ္ၿပီး သူ႕ရဲ႕အေတြ႕အႀကဳံေတြနဲ႔ ႏိႈင္းယွဥ္ေရးသားထားတဲ့ ေရးသားခ်က္ေတြကုိ ေလ့လာဖတ္ရႈရမွာပါပဲျဖစ္ပါတယ္။
အပတ္စဥ္ၾကာသပေတးေန ့တိုင္းမွာ ဖာဂူဆန္ရဲ ့ Leading စာအုပ္ကို အပိုင္းဆက္အေနနဲ ့ေဖာ္ျပေပးသြားပါမယ္။ေနာက္ပိုင္းမွာ Pdf အေနနဲ ့စာအုပ္ထုပ္ေပးပါမယ္။



Ref : http://www.fiveeaglesports.com/leading-by-sir-alex-ferguson/